General Management Graduate Programma

Arriva Nederland maakt deel uit van de Arriva Groep. Deutsche Bahn is eigenaar van de Arriva Groep. Arriva is een toonaangevende exploitant van personenvervoer. Met rond de 47.500 werknemers is het bedrijf actief in 12 Europese landen. Arriva Nederland verzorgt trein- en busvervoer in de provincies Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Naast trein- en busvervoer exploiteert Arriva samen met Koninklijke Doeksen de Waterbus in Zuid-Holland en is zij actief in de Nederlandse touringcarbranche als Arriva Touring.

Arriva zoekt trainees voor het:

Arriva Graduate Programma

Wij zoeken zowel kandidaten voor het General Management Programma (gericht op leidinggeven) als voor het Engineering Management Programma (gericht op leidinggeven in een technische omgeving).

Het Graduate Programma is een anderhalf jaar durend programma voor mensen die net afgestudeerd zijn. In blokken van 6 maanden zal je op diverse posities in de organisatie werkzaam zijn. Je moet denken aan:

• een operationeel leidinggevende functie op een vestiging.
• een projectmatige functie.
• en een staffunctie waarin je ondersteunend bent aan het operationele proces.

Op deze manier krijg je een goed beeld van de organisatie en ervaar je in de praktijk welke rol het beste bij je past. In elke rol krijg je veel verantwoordelijkheden in een relatief korte periode. Je wordt gekoppeld aan de Management Development Officer die je gaat begeleiden en daarnaast krijg je elke 6 maanden een andere begeleider op de werkplek wanneer je van werkplek wisselt. Arriva is naast Nederland ook nog actief in 11 andere Europese landen. Onderdeel van je graduate programma is het volgen van off-the-job trainingen in een aantal van deze landen waarbij je de mogelijkheid krijgt om ervaringen uit te wisselen en te netwerken met de andere (inter)nationale Arriva graduates. Tevens kan een onderdeel van je programma zijn dat je een internationaal project op pakt waarbij je ook in het buitenland zal verblijven.

Criteria:

• HBO of WO diploma (bij voorkeur bedrijfskunde of economie voor het General Management Programma en een technische opleiding voor het Engineering Management Programma).  
• Net afgestudeerd of maximaal 2 jaar werkervaring na afstuderen
• Bij voorkeur enige internationale ervaring
• De drang om het verschil te willen maken
• Passie en zelfmotivatie
• Zelfstartend en pro-actief in het oplossen van problemen.
• Flexibel (qua houding en reisbereidheid)
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Competenties:

• Leidinggeven
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Communiceren
• Creativiteit

Selectie en ontwikkeling:

De selectie is pittig, maar past bij de verantwoordelijkheden die je bij ons te wachten staan. Arriva zoekt ambitieuze starters en je komt in aanmerking als je behoort tot de besten van je jaar! Indien je door de selectie heen komt krijg je een contract van 18 maanden. Bij de start van het graduate programma zul je een persoonlijk ontwikkelplan opstellen. De testen en indrukken vanuit de selectieperiode zullen hiervoor de input vormen. Een groot deel van wat je wil ontwikkelen leer je ‘on the job’. Daarnaast volg je ook off-the-job centraal georganiseerde trainingen met de andere (inter)nationale graduates. Je kunt denken aan strategic & financial awareness, people management & presentation skills en project management.

Interesse? Mail dan naar managementdevelopment@arriva.nl. Je kunt reageren vanaf 1 mei tot 23 mei! Vanaf 1 september 2013 starten wij met een nieuw programma.

Let op! Alleen sollicitaties waarbij naast het CV een cijferlijst wordt toegevoegd worden in behandeling genomen!