Is jouw mobiliteit al op de rit?

Sinds het uitbreken van de coronacrisis is het werkende leven zoals we dat kenden veranderd. Er zijn thuiskantoren ingericht en een dagelijkse rit naar kantoor is haast ondenkbaar geworden. Het veranderde woon-werkverkeer en zakelijk reizen zorgt voor een grote afname in het aantal reisbewegingen op de weg én in het openbaar vervoer.

Naast de stijging van het aantal mensen dat thuiswerkt, is er in toenemende mate aandacht voor flexibeler reizen. Zeker als dit in lijn ligt met de maatschappelijke tendens ‘groener’ onderweg te zijn.

Bij het bepalen van de reiskostenvergoedingen of het mobiliteitsbeleid ben je gebonden aan fiscale regels en richtlijnen. Vanaf 1 januari 2022 is de vaste reiskostenvergoeding voor bedrijven veranderd. Je mag als werkgever alleen nog maar onbelast een vaste reiskostenvergoeding geven als een medewerker minimaal 60 procent naar zijn/haar werkplek reist. En gaat per 23 januari 2023 vermoedelijk de Normerende regeling werk gebonden personenmobiliteit in. Grote organisaties zijn dan verplicht om de CO2-uitstoot van al het zakelijk verkeer en woon-werkverkeer te monitoren.

Dit alles stelt veel werkgevers voor een uitdaging. Hoe gaan we het mobiliteitsbeleid opnieuw invullen?

De daling van woon-werk- en zakelijk verkeer, stellen veel werkgevers voor een dilemma: wat moet je bijvoorbeeld doen met OV-abonnementen en vaste Reiskostenvergoedingen, nu medewerkers daar geen of minder gebruik meer van maken of daar technisch gezien geen recht meer op hebben?

De afgelopen periode toont overduidelijk aan dat het verstandig is met je vergoedingenbeleid in te kunnen spelen op nieuwe ontwikkelingen. Of dat nou een pandemie is, fiscaal beleid, nieuwe wetgeving of het verschijnen van innovatieve nieuwe (deel)modaliteiten en multimodale reis-apps. Wellicht is dit een uitgelezen moment om stil te staan bij de wijze waarop je in bredere zin invulling geeft aan je mobiliteitsbeleid? Wil je bijdragen aan vitale, gelukkige werknemers, aantrekkelijk werkgeverschap en minder CO2-uitstoot?

Wij denken graag met je mee. Met de Goede Zaakpas van Arriva heb je de oplossing in handen. De Goede Zaakpas ontzorgt je volledig op het gebied van mobiliteit. Niet alleen omdat je met één kaart toegang hebt tot vrijwel alle vormen van mobiliteit, maar ook omdat alle standaard administratieve rompslomp verdwijnt. Want wij nemen de administratie voor onze rekening. Eén overzichtelijke factuur voor alle mobiliteit.

Ben je benieuwd wat Arriva voor jou kan betekenen? We helpen je graag. Voor startende eenpitters, startups, mkb tot en met groot zakelijk en overheden.

Neem contact op met onze salesmanager Coskun Coban via coskun.coban@arriva.nl of 06 110 283 76 voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek. Coskun denkt graag met je mee over mobiliteit binnen jullie organisatie.

Onbezorgd zakelijk reizen met dé mobiliteitskaart voor ondernemers.