Carrière

Maak van je loopbaan een reis vol inspiratie! Innoveren en initiëren zijn eigenschappen die ons kenmerken. Ze zijn van levensbelang om als openbaar vervoersbedrijf voorop te kunnen blijven lopen. We willen elke dag een beetje beter worden.

Dit vraagt van onze medewerkers dat zij zich zelf verantwoordelijk voelen voor hun dagelijkse werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling. We gaan ervan uit dat jij met jouw kennis het verschil kan maken. Als je bij ons werkt, ben je verantwoordelijk voor je eigen carrière en neem je initiatief voor je eigen groei en ontwikkeling. Natuurlijk word je hierin ondersteund en er zijn diverse mogelijkheden: van interne en externe trainingen en opleidingen, loopbaantrajecten tot een mentor of coach. Daarnaast biedt Arriva mogelijkheden om door te groeien als specialist of in een leidinggevende rol en zelfs internationaal.

Ontwikkeling leidinggevenden

De kwaliteiten van onze leidinggevenden zijn essentieel om onze doelen en resultaten te bereiken. We investeren daarom veel in ons management development programma, dat van toepassing is op zowel het hoofdkantoor in Heerenveen als onze regio’s. Vanuit de afdeling HRM worden binnen het programma vastomlijnde cursussen of trainingen georganiseerd, maar ook hier kun je zelf invulling geven aan je eigen loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Binnen Arriva krijg je veel ruimte voor initiatief binnen je eigen functie. Heb jij een briljant idee en kun je je collega’s en leidinggevende er warm voor krijgen? Dan krijg jij de kans om dat idee uit te voeren. Op die manier hebben al vele bijzondere toepassingen het licht gezien, en kregen carrières binnen ons bedrijf in Nederland en in Europa een boost! Lijkt het je gaaf om een management positie bij Arriva te bekleden, bekijk dan hier alle vacatures.

Ontwikkeling specialisten

Het is belangrijk om in alle deelgebieden van onze organisatie net wat slimmer en beter te werken dan vorig jaar én dan de concurrent. Vervoerkunde is een cruciale discipline, maar dat geldt ook voor bijvoorbeeld Engineering en ICT. Het investeren in onze specialisten vinden we daarom erg belangrijk. Zo hebben we voor onze logistieke experts een programma samen met de Universiteit van Delft ontwikkeld. Naast je vakinhoudelijk ontwikkeling werk je aan competenties en vaardigheden. Binnen de diverse specialismen worden talenten gespot en kun je doorgroeien. Wil je de huidige vacatures zien? Klik dan hier.

Ontwikkeling rijdend personeel

we vinden het erg belangrijk dat onze buschauffeurs, machinisten en stewards klaar zijn voor alles wat ze onderweg tegenkomen. Geregeld organiseren we daarom trainingen en cursussen. Hierbij kan je denken aan cursussen zoals levensreddend handelen of economisch zuinig rijden in onze bussen en treinen. Lijkt het je gaaf om buschauffeur te worden? Klik dan hier om de huidige vacatures te zien.

Traineeships

Arriva biedt talenten jaarlijks de kans om deel te nemen aan ons internationale traineeship. Voor dit traineeship zijn we op zoek naar ‘future leaders’. In het voorjaar staat de vacature voor ons traineeship weer open (link vacatures). Wil je nu al meer weten over ons traineeship? Check dan de blogs van jouw voorgangers Hilde, Pim en Thom.

Heb je een vraag over loopbaanmogelijkheden bij Arriva?

Bij vragen kan je contact opnemen met de afdeling HRM via e-mailadres sollicitatie@arriva.nl. Wanneer je een telefoonnummer in je mail zet bellen we je zo snel mogelijk om over je loopbaan te spreken.